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「パワハラ」「セクハラ」「マタハラ」など、ハラスメント行為は人権にかかわる問題であり、従業員の尊厳を傷つけ職場環境の悪化を招く、ゆゆしき問題です。テックマート株式会社は、ハラスメント行為は断じて許しません。

「働き盛り」と「子育て盛り」の時期は同時進行。この時期しかできないこと、この時期だからこそできることがたくさんあります。子育て期のワーク・ライフ・バランスを自分らしくデザインできるよう、テックマートはみなさんを全力で応援します！

テックマートでは福利厚生の一環として、自宅でできる郵送検診を実施しています。2022年春に実施する5つのメニューをご紹介します。

テックマート株式会社は、従業員の資格取得を推奨・支援しています。エンジニアは、《スキル》と《経歴》をもって自己のアピールを行い、仕事を獲得し、キャリアを構築していく職種です。資格は、この《スキル》《経歴》の両面の充実化に非常に有効なアイテムと言えます。