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【従業員向け】ハラスメントのない職場づくり
「パワハラ」「セクハラ」「マタハラ」など、ハラスメント行為は人権にかかわる問題であり、従業員の尊厳を傷つけ職場環境の悪化を招く、ゆゆしき問題です。テックマート株式会社は、ハラスメント行為は断じて許しません。 -
【従業員向け】仕事と育児を両立する従業員を積極的にサポートします!
「働き盛り」と「子育て盛り」の時期は同時進行。この時期しかできないこと、この時期だからこそできることがたくさんあります。子育て期のワーク・ライフ・バランスを自分らしくデザインできるよう、テックマートはみなさんを全力で応援します! -
自宅で簡単!郵送検診を実施します
テックマートでは福利厚生の一環として、自宅でできる郵送検診を実施しています。2022年春に実施する5つのメニューをご紹介します。 -
資格取得支援制度
テックマート株式会社は、従業員の資格取得を推奨・支援しています。エンジニアは、《スキル》と《経歴》をもって自己のアピールを行い、仕事を獲得し、キャリアを構築していく職種です。資格は、この《スキル》《経歴》の両面の充実化に非常に有効なアイテムと言えます。
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